Региональные ограничения на привлечение мигрантов стали законным основанием для прекращения их трудовых договоров
На сегодняшний день власти регионов могут вводить лимиты на привлечение иностранных работников. В таких случаях работодатели обязаны сокращать численность мигрантов, в противном случае им грозит административная ответственность.
Однако ограничения, вводимые нормативными правовыми актами субъектов РФ, не являлись законным основанием для прекращения трудового договора. Это создавало для работодателей риск судебного разбирательства. Принятым законом данный пробел устраняется, необходимые дополнения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
по материалам ГД РФ