Кубанскому бизнесу смягчили наказание за отсутствие данных о вакансиях

Как пояснил председатель ТПП Кубани Александр Ткаченко, поправки в закон снизят административную нагрузку на организации и предпринимателей. В частности, предлагается в будущем наказывать лишь вынесением предупреждений компании, не предоставившие сведения о вакансиях в службу занятости. В настоящее время данное нарушение предусматривает денежный штраф. Причем информацию следует подавать даже в том случае, если свободных вакансий не имеется. В прошлом году по соответствующей статье были привлечены около полутора тысячи субъектов предпринимательства. Парламентарии согласились с представителями Торгово-промышленной палаты, что данное правонарушение не несет угрозы жизни и здоровью людей, окружающей среде, а также имущественный вред, а это отвечает правилам применения наказания в виде предупреждения – именно такая мера предусмотрена и в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Аналогичным положением на сессии было решено дополнить также краевой закон.

«Хочу поблагодарить Торгово-промышленную палату Краснодарского края за проявленную активность, за регулярное использование права законодательной инициативы. Она успешно им пользуется, помогает депутатам ЗСК совершенствовать нормы краевого законодательства. Вот и этот закон был разработан в целях снижения административной нагрузки на предпринимательское сообщество», – сказал спикер ЗСК Юрий Бурлачко.