В Краснодаре наградили лучших работников службы занятости населения

В Краснодаре наградили лучших работников службы занятости населения

Сегодня в краевом центре состоялось торжественное мероприятие, приуроченное к 30-летию создания службы занятости населения в регионе. В чествовании лучших специалистов службы по поручению председателя ЗСК Юрия Бурлачко принял участие его заместитель Сергей Усенко.

Первой виновников торжества от имени губернатора края Вениамина Кондратьева поздравила заместитель главы администрации края Анна Минькова. Она отметила важность работы подразделения, которое оказывает гражданам помощь в трудоустройстве, а работодателям в подборе кадров, и вручила Почетные грамоты и Благодарственные письма администрации края   отличившимся в профессиональной деятельности сотрудникам службы.

Сергей Усенко, в свою очередь, вручил награды кубанского парламента и выразил признательность за труд специалистам отрасли от лица законодателей и передал слова благодарности от председателя ЗСК Юрия Бурлачко.

«Созданная в годы социально-экономических преобразований, когда на рубеже 80-90 годов прошлого века безработица в России была официально признана социальным явлением, служба занятости ставила своей задачей придание ему управляемого, регулируемого характера. С тех пор и по сегодняшний день сотрудники службы занятости населения первыми приходят на помощь людям, потерявшим работу, оказывают им практическую, методическую и психологическую поддержку, предлагают целый комплекс услуг, позволяющих стать конкурентоспособным работником на рынке труда», – говорится в приветственном адресе Юрия Бурлачко.

Всего к наградам в крае были представлены 268 руководителей и специалистов сферы занятости населения и труда.

На мероприятии также отметили, что служба занятости вносит весомый вклад в достижение социальной стабильности и способствует экономическому благополучию Кубани. За это время жителям Краснодарского края оказано более 14 миллионов услуг, трудоустроено около 3 миллионов кубанцев.

Сегодня не просто меняется внешний облик центров занятости населения, перестраивается технология работы, повышаются и квалификационные требования к самим сотрудникам. За два года 484 руководителя и специалиста центров прошли профессиональную переподготовку. В этом году планируют переобучиться ещё 80 человек.


 
 
 
 
 
 
1 / 4