Законодатели Кубани обсудили подготовку управленческих кадров

Законодатели Кубани обсудили подготовку управленческих кадров

Председатель Законодательного Собрания Юрий Бурлачко провел еженедельное планерное заседание с депутатами, работающими на постоянной основе.

Темой обсуждения стала реализация в 2020-2023 годах мер по подготовке управленческих кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

Открывая работу, председатель ЗСК отметил, что штат органов местного самоуправления в регионе представлен 425 главами муниципальных образований, почти 14 тыс. муниципальных служащих и около 7 тыс. депутатов всех уровней муниципалитетов.

«Во все времена подготовке муниципальных служащих уделялось пристальное внимание. Именно от уровня их профессионализма, личностных качеств зависит в целом процесс управления в том, или ином муниципальном образовании», - подчеркнул Юрий Бурлачко.

Информацию по существу вопроса представила начальник управления кадровой политики администрации края Оксана Калашникова.

По ее словам, подготовка кадров осуществляется в рамках реализации краевой государственной программы «Региональная политика и развитие гражданского общества». Это направление является одним из важнейших в деятельности управления.

С 2020 по 2022 годы обучение по 24 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации прошли более 1,5 тыс. человек из числа лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений края. В 2023 году эта практика будет продолжена – обучение пройдут порядка 220 человек.

В отчетный период руководители проходили подготовку по программам госкорпорации «ВЭБ.РФ», РАНХиГС, МГУ и Фонда «Вольное Дело».

Председатель комитета ЗСК по вопросам местного самоуправления Андрей Дорошев в своем выступлении отметил, что ЗСК является непосредственным участником реализации профильной госпрограммы. Под эгидой регионального парламента ежегодно проводятся обучающие семинары. Парламентарии постоянно мониторируют потребности в их проведении.

Так, уже проведено 8 семинаров для 426 служащих по вопросам реализации 44-ФЗ, 5 семинаров для 162 слушателей по вопросам развития территорий в рамках Стратегии-2030 и 204-го Указа Президента «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», один семинар – для замглав, курирующих вопросы ЖКХ в сфере обращения с ТКО, экобезопасности.

В 2020-2022 годах для 342 слушателей-членов муниципальных избиркомов организованы тематические обучающие семинары по вопросам проведения выборов, осуществления внешнего муниципального финансового контроля.

Повышение эффективности деятельности молодых парламентариев стало темой семинара для 498 муниципальных депутатов.

Кроме того, сложилась практика проведения обучающих семинаров в рамках зональных совещаний об итогах деятельности органов ТОС и задачах развития их на среднесрочный период.

Принимая во внимание озвученную информацию, руководитель регионального парламента адресовал Оксане Калашниковой ряд вопросов. В частности, была затронута тема организации взаимодействия с муниципальными образованиями.

Оксана Калашникова уточнила, что управление тесно взаимодействует с муниципалитетами. Формируются общие планы, стратегии и мероприятия, оказывается методическая и практическая помощь. Вместе с тем сейчас разрабатывается новая форма работы по повышению квалификации в виде выдачи сертификата на обучение. В его рамках служащий будет вправе сам выбрать интересующее его направление подготовки.

Резюмируя обсуждение, Юрий Бурлачко обратил внимание присутствующих на то, что развитие кубанских муниципалитетов в значительной степени зависит от профессионализма и компетентности управленческих кадров. В связи с чем важными задачами являются повышение базовых компетенций служащих, а также подготовка высококвалифицированных специалистов, способных эффективно реализовывать проекты, направленные на развитие своих территорий.

ЗСК